Hledáme člověka, který převezme vedení zavedené služby a pomůže jí vstoupit do další fáze rozvoje. Manažera, který umí vytvářet funkční procesy, vést lidi a proměňovat dobré nápady ve skutečnost.
Co bude Vaší rolí
- řídit a rozvíjet službu jako jeden celek
- vést vedoucí menších týmů, vymezovat jasné role, cíle a odpovědnosti
- navrhovat a zavádět provozní i objednávkové procesy
- zavádět změny do praxe a dotahovat jejich realizaci
- spolupracovat s vývojovým týmem na digitalizaci a zlepšování nástrojů
- podporovat spolupráci napříč týmy a vytvářet prostředí založené na důvěře a odpovědnosti
Koho hledáme
- máte zkušenosti s vedením lidí a dokážete si získat přirozený respekt
- soustředíte se na výsledek, umíte nastavovat priority, hranice a funkční systém práce
- přemýšlíte strategicky i prakticky a hledáte jednoduchá a efektivní řešení
- rychle se orientujete v novém prostředí
- baví Vás rozvíjet služby, které mají skutečný společenský dopad
Výhodou, nikoliv podmínkou, je
- zkušenost nebo vzdělání v sociálních službách
- orientace v oblasti sluchového postižení
- znalost českého znakového jazyka
Co nabízíme
- smysluplnou práci s přímým dopadem na životy lidí se sluchovým postižením
- možnost zásadně ovlivnit strukturu a efektivitu celé služby
- prostor pro vlastní iniciativu a realizaci změn
- spolupráci s odborným i technickým týmem na inovacích a digitalizaci
- dynamické prostředí, kde nové nápady nezůstávají jen na papíře
- profesní rozvoj a podporu dalšího vzdělávání
- flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce na dálku
- 5 týdnů dovolené
- stabilní zázemí respektované neziskové organizace s více než 20letou historií
Úvazek: 0,5–1,0
Pokud nechcete jen řídit tým, ale máte chuť posouvat celý systém tak, aby služba fungovala jednodušeji, efektivněji a přinášela co nejlepší podporu lidem, kteří ji potřebují, zašlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis na adresu marie.horakova@tichysvet.cz nejpozději do 10. 7. 2026.
